"Pensiun Bahagia, Hidup Seimbang dan Bermakna"

  • Beranda
  • Budidaya Ikan
  • Wisata Edukasi
  • Pelatihan
    • Menjadi Pengusaha Ikan
    • PRIORITAS Pensiun Bahagia
  • Lainnya
    • Beranda
    • Budidaya Ikan
    • Wisata Edukasi
    • Pelatihan
      • Menjadi Pengusaha Ikan
      • PRIORITAS Pensiun Bahagia
  • Beranda
  • Budidaya Ikan
  • Wisata Edukasi
  • Pelatihan
    • Menjadi Pengusaha Ikan
    • PRIORITAS Pensiun Bahagia

PRIORITAS: Pensiun Bahagia, Hidup Seimbang & Bermakna

 Program persiapan pensiun yang membantu karyawan tetap produktif, sehat, tenang secara finansial, dan berarti secara sosial – dengan pendekatan psikologi, praktis, dan menyenangkan. 

Daftar workshop

Bukan sekadar hitung uang pensiun – tapi merancang babak baru kehidupan


Rony Budiono

Menggunakan alat psikologi terapan: MI, DISC, SCAMPER, Wheel of Life, Body Age

Dirancang khusus untuk karyawan menjelang purnatugas.

Konsultasi Program untuk PerusahaanDownload Outline Program (PDF)

Kenapa Program Ini Penting?

Kenapa Persiapan Pensiun Tidak Boleh Hanya Soal Uang?

Banyak karyawan yang secara finansial siap, tetapi gugup, cemas, bahkan merasa kehilangan arah saat memasuki masa pensiun. Mereka kehilangan rutinitas, relasi kerja, dan identitas profesionalnya.


Program PRIORITAS membantu karyawan mempersiapkan pensiun dari 8 aspek kehidupan dan 1 aspek kunci: keseimbangan.

  • Mengurangi risiko post power syndrome
     
  • Membantu karyawan tetap aktif, sehat, dan merasa berguna
     
  • Membangun hubungan keluarga yang lebih hangat
     
  • Menjaga stabilitas keuangan & mental setelah purnatugas

Apa Itu Program PRIORITAS?

 PRIORITAS adalah program persiapan pensiun komprehensif yang mengajak peserta mengevaluasi dan merancang hidup baru setelah purnatugas, berdasarkan 8 aspek kehidupan plus 1 sesi seimbang: 

 

  • P – Produktif (Pekerjaan/aktivitas bermakna)
     
  • R – Relasi (Keluarga)
     
  • I – Intelektual (Belajar & pengembangan diri)
     
  • O – Olah Tubuh Tubuh (Kesehatan fisik & Body Age)
     
  • R – Rekreasi (H2O: Hiburan, Hobi, Olahraga)
     
  • I – Ibadah (Spiritual)
     
  • T – Tabungan (Keuangan)
     
  • A – Aktivitas Sosial (Kontribusi & legacy)
     
  • S – Seimbang (8 Roda Kehidupan / Wheel of Life)
     

Untuk Siapa Program PRIORITAS?

 Program ini ideal untuk: 

  • Karyawan usia 45+ yang mulai memikirkan masa pensiun
     
  • Karyawan yang akan purna tugas dalam 1–5 tahun ke depan
     
  • Perusahaan yang ingin menunjukkan kepedulian jangka panjang terhadap karyawan
     
  • Institusi yang ingin mengurangi dampak psikologis & sosial pasca pensiun
     

Apa yang Membuat PRIORITAS Berbeda?

  1. 🧩 Berbasis Psikologi Terapan
    Menggunakan konsep Multiple Intelligences (MI), DISC, Wheel of Life, dan pendekatan spiritualitas & makna hidup.
     
  2. 💡 Metode Kreatif & Praktis
    Peserta diajak menggunakan SCAMPER untuk menemukan ide belajar & hobi baru, dan H2O (Hiburan, Hobi, Olahraga) untuk menjaga mental tetap segar.
     
  3. 💪 Body Age & Healthy Aging
    Peserta diajak mengenali usia tubuh (Body Age) dan membuat Body Age Improvement Plan yang realistis.
     
  4. 💰 Financial Check-up Sederhana
    Bukan seminar investasi rumit, tapi cek keuangan praktis: cash flow, tabungan, aset, utang, dan anggaran pensiun yang bisa langsung dipakai.
     
  5. 🤝 Fokus pada Relasi & Kontribusi Sosial
    Memahami kepribadian anggota keluarga dengan DISC, menyusun Social Contribution Plan agar tetap merasa berarti & dibutuhkan.
     

Gambaran 9 Sesi Program

 Isi Program PRIORITAS 

  • Sesi Khusus – Seimbang
    Wheel of Life (8 roda kehidupan) → peserta menilai keseimbangan hidupnya (1–10) di setiap aspek.
     
  • Sesi 1 – Produktif (Pekerjaan)
    Menemukan aktivitas produktif baru berbasis Multiple Intelligences.
     
  • Sesi 2 – Relasi (Keluarga)
    Memahami gaya kepribadian dengan DISC & menyusun strategi komunikasi keluarga.
     
  • Sesi 3 – Intelligence (Belajar)
    Menjaga otak aktif dengan metode kreatif SCAMPER untuk ide belajar & hobi baru.
     
  • Sesi 4 – Organik Tubuh (Physical)
    Healthy Aging & Body Age: tes kebugaran sederhana dan rencana perbaikan gaya hidup.
     
  • Sesi 5 – Rekreasi (H2O)
    Menyusun Bucket List H2O (Hiburan, Hobi, Olahraga).
     
  • Sesi 6 – Ibadah (Spiritual)
    Bedanya kerohanian & spiritualitas, dan menyusun My Spiritual Growth Plan.
     
  • Sesi 7 – Tabungan (Keuangan)
    Financial Check-up & Simple Retirement Budget: cek kondisi keuangan dan rencana anggaran.
     
  • Sesi 8 – Aktivitas Sosial
    Menyusun My Social Contribution Plan sebagai legacy.


 

Detail silabus setiap sesi tersedia dalam proposal lengkap. Klik tombol di bawah untuk memintanya.

Detail Silabus

 Metode Pelatihan 

  • Diskusi interaktif
     
  • Ice breaking tematik setiap sesi
     
  • Self-assessment (MI, DISC, Wheel of Life, Body Age, Financial Check-up)
     
  • Worksheet & action plan yang bisa dibawa pulang
     
  • Refleksi & komitmen pribadi


Peserta tidak hanya “mendengar materi”, tetapi diajak berpikir, mengevaluasi diri, dan menyusun rencana konkret untuk hidup setelah pensiun. 

 Tentang Fasilitator 

  •  Nama: Rony Budiono
    Latar belakang: Praktisi HR / Trainer pengembangan SDM
    Berpengalaman dalam pelatihan pengembangan diri, psikologi positif, dan pendampingan karyawan di berbagai organisasi.
    Terbiasa menggunakan pendekatan ilmiah tapi membumi, dengan aktivitas yang menyentuh sisi emosional, spiritual, dan praktis peserta. 

 Format Pelatihan & Paket Program 

  • Durasi: 9 sesi x 90 menit (bisa dikemas dalam 3 hari / 4 hari / seri mingguan)
     
  • Format:
     
    • In-house training di perusahaan
       
    • Kelas kecil intensif (20–30 peserta)
       
  • Fasilitas: modul, worksheet, sertifikat, template rencana hidup pasca pensiun

 Apa Kata Peserta? 

“Setelah ikut program ini, saya jadi lebih tenang menghadapi pensiun. Ternyata hidup setelah purnatugas bisa tetap produktif dan menyenangkan.”
— Peserta Pensiun, Usia 58 tahun 

 Pertanyaan yang Sering Diajukan 

  • Q: Apakah program ini hanya membahas uang pensiun?
    A: Tidak. Keuangan hanya salah satu dari 8 aspek. Program ini melihat keutuhan hidup: fisik, mental, keluarga, spiritual, sosial, dan finansial.
     
  • Q: Apakah bisa disesuaikan dengan kebijakan perusahaan?
    A: Bisa. Konten, durasi, dan contoh kasus dapat disesuaikan dengan budaya & kebutuhan organisasi.
     
  • Q: Berapa jumlah peserta ideal?
    A: Idealnya 20–30 peserta per batch untuk menjaga kedalaman diskusi dan pendampingan.
     

Siap Membantu Karyawan Anda Menyambut Pensiun dengan Bahagia? 

Hubungi kami untuk mendapatkan proposal lengkap, jadwal, dan penawaran investasi program.

🔘 Konsultasi Program Sekarang
🔘 Minta Proposal Lengkap (PDF)


Hak Cipta © 2025 Kebun Nila Organik - Semua Hak Dilindungi Undang-undang.

Didukung oleh

  • Beranda
  • Budidaya Ikan
  • Wisata Edukasi

Situs web ini menggunakan cookie.

Kami menggunakan cookie untuk menganalisis lalu lintas situs web dan mengoptimalkan pengalaman situs web Anda. Dengan menerima penggunaan cookie, data Anda akan dikumpulkan bersama data pengguna lainnya.

Terima